Ethics & compliance (management etiky a compliance)

CGPartners poskytuje komplexní poradenskou i vzdělávací podporu v managementu organizační kultury, etiky a compliance a ovládání rizik selhání v pracovním chování a obchodním jednání.

Náš tým Vám bude partnerem při:  

• procesu rozvoje firemní a organizační kultury, budování souladu (compliance) se všemi požadavky specifickými pro váš obor podnikání (obchodní společnosti, banky, pojišťovny, zdravotnická zařízení, univerzity, organizace státní správy a samosprávy)
• zajištění rozvoje a růstu vaší společnosti, tvorbě a implementaci strategie, politik a programů ethics a compliance
• assessmentu klíčových parametrů organizační kultury, ethics a compliance efektivními nástroji cultural entropy©, Human Factor Risk Assessment©
• implementaci programů týkajících se standardů pracovního chování včetně etiky chování managementu k zaměstnancům a zaměstnanců k zákazníkům, smluvním partnerům, dodavatelům, akcionářům a dalším oprávněně zainteresovaným stranám
• vybudování funkčního reportovacího systému umožnujícího snižování rizik selhání v pracovním chování a obchodním jednání
• přípravě specialistů HR k tvorbě a implementaci strategie managementu firemní kultury a etiky
• tvorbě a administraci periodických tréninků zaměstnanců v etice pracovního chování, obchodního jednání a v oblasti compliance
• tvorbě a implementaci efektivního case managementu, tj. vedení vnitřních šetření souvisejících s porušováním ethics&compliance
• měření kritických rizik slučovaných firemních kultur při fúzích a akvizicích M&A, při integraci oblasti řízení rizik selhání pracovního chování, obchodního jednání a compliance dceřiných společností a mateřské společnosti

Vzdělávání a rozvoj 

Nabízíme komplexní přípravu odborníků pro rozvoj kultury, etiky a compliance ve společnostech, jeho efektivní management i administraci. Národní certifikační program managementu kultury, etiky a compliance zajišťuje komplexní přípravu manažerů kultury, etiky a compliance, ethics&compliance officers. Program je vytvořen ve spolupráci s Institute for Organizational Culture and Ethics Developmnet (IOCED) a je akreditovaný MŠMT.

Soubor metod a nástrojů pro diagnostiku a rozvoj lídrů, týmů a celé organizační kultury. více >>>